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如何应对职场业务转型

时间:2019-07-09 16:41:38 来源:互联网 阅读:0次

如何应对职场业务转型

你是否正在被职场转型问题所困扰?你是主动转型还是被动地转型?无论是主动转型还是被动转型,都会面对转型初期的艰难、寂寞与尴尬,应该如何面对?看看 过来人 是怎样成功转型、快速度过转型期进入新行当的,说不定对你会有所启示。 无论是主动转型还是被动转型,都会有面对转型初期的艰难、寂寞与尴尬,例如陌生的环境、规则、文化;全新的知识、工作、能力要求;空空的资源、人脉、工作积累 如何面对?转型初期如何度过?根据自己的体会,我认为以下两点是让自己快速度过转型期、快速进入新行当的有效方法:寻找支点 拜师求 艺 这时候把心态放平,低姿态地寻找业内 师傅 的帮助很重要。 记得自己刚被集团领导派去做集团发行事业部总经理时,真是两眼一抹黑,对发行圈的人和事一点不清楚,完全是被动转型,而能够让我快速入行、给我非常大帮助的就是当时《中国国家地理》和《新财富》杂志的两个发行经理,虽然这两本杂志的内容和读者定位与我所负责的7个媒体差距很大,但发行具有通用性,管理与渠道也大致相同。通过自己观察与了解,我发现他们两个人对发行工作非常尽职尽责,不仅有章法而且发行效果也很突出(当然杂志本身的价值也不容忽视),他们在圈内属于有思想、有影响、经验丰富、人脉广、很受尊敬的人。 我决定拜他们为师,上门求教,约他们交流。很快就获得了对方的信任与支持,通过多次深入沟通,自己从他们那里获得了大量发行圈内的信息,包括人脉关系、潜规则、发行的方法与技巧等等,同时,还通过他们,扩展了视野,为自己快速入行,快速打开局面,获得自己所管辖7个媒体发行的显着提升起到了非常大的作用。我至今都非常感谢他们。 寻找业内行家做 师傅 的方法,是对于转型的人在短期内快速入行的好方法,但寻找和选择什么 师傅 非常重要,这需要方法、技巧、缘分与运气。但对于主动转型的人来说,我觉得,有条件选择合适的职业培训机构入行,应该是省事、直接、有效的方法。因为在那里,你可以自然地得到引领入门的老师、知识、经验以及基础的人脉关系,转型起来也相对比较顺畅。我想,它的意义有点类似搬家,过去我们搬家一般都找亲朋好友来帮忙,搬家的过程既费劲又不专业,还要欠人情、请吃饭、有问题也不好意思直接说等等,重要的是:对于有良心、讲面子的人来说,你能减少和控制为此支出的总费用吗?而现在,人们找搬家公司非常方便,双方是契约服务关系,他们的服务专业、及时;自己所支出的费用清晰、明确、在掌控之中;关键的是:在你自己所能接受的支出范围内,你所获得的服务是有保障的。我觉得,好的职业培训机构就像好的搬家公司,它可以非常专业地帮助你实现职场转型。 快速适应,用心行动。适应能力是看一个人能否快速转型的重要标准,不同行当都有各自的文化、工作要求、行业特点、人脉、潜规则等等。既然你决定要转型进入一个新的行当,就要无条件地适应新环境所带来的一切。重要的是调整自己的心态,不怕吃苦和受累,通过用心行动和颇有成效的工作结果来证明自己的价值;通过为组织创造高价值来增加个人的被认可度,以获得自己希望的回报,实现复利型发展。 我刚从部队转业到报社工作时,感觉变化和落差都很大,没有人认识我,更谈不上有什么认可,自己原有的军衔、职称和在部队所拥有的人脉、光环等优势都没有了,你就是一个新人,一个两眼一摸黑、什么资源都没有的新员工,你必须从头学起、从头做起,必须靠业绩和工作成果来说话。 记得转型初的阶段,自己经常有一种孤独、寂寞、辛苦、工作压力大的感觉,但我不断给自己打气:要坚持,要调整心态接受和适应各种陌生的环境,要打开新的局面,必须沉下心来,虚心学习、请教,勤奋、用心地工作,通过业绩来说话 。由于心态好,加上对新工作的能力要求适应的比较快,因此,在经过一个短暂的入行积累期之后,就进入了一个开心、顺畅、充分实现自我价值的快速发展期。 任何人到一个新的工作环境中,都会有一段艰苦的入门时间,这时,需要放平心态,尽快熟悉和适应新的文化、环境、业务和人脉;加速学习和积累知识、经验、方法、资源等等,让自己通过勤奋、用心地学和做,达到能力强、经验丰、人缘广、价值高的境地,实现自己转型的目标和为组织及个人创造高价值的职场跨越。:adele

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